第16章 小白 第二节(第2/2 页)

档整理做台账等等交给实习生做。

这些工作只要用心，很快就能上手。

结果陈经理错了，韩冬是个八面玲珑喜欢呼朋唤友打游戏的社牛，真要干活那是干不了一点的。

发呆一下午都做不出来一个汇总表，键盘上熟悉的仿佛只有那几个键。

问到做表进度的时候，韩冬给了陈经理大大的笑容，但是工作成果一点没有。

下班的时候在陈经理的催促下把陈经理交给他的表又发回来了，陈经理想着没做就没做吧，大不了自己加班做，结果发现这货不光没做，还把原来的详表数据也弄乱了，让他想救都没得救。

陈经理很崩溃，才第二天就把韩冬丢在一边不搭理了，既然帮不上忙，那就不要在眼前碍眼拖后腿。

可惜韩冬还要找存在感，总要问陈经理有什么是自己可以做的。

如果不明真相，还以为韩冬昨天的工作完成的挺好。

陈经理的思绪被打断十分恼火，用看白痴的眼神看着韩冬：“你能做什么？昨天的汇总表改好了？你发给我的都是什么玩意？自己做的什么样心里没点逼数吗？”

其实那个表陈经理已经放弃了在韩冬发来的表上抢救的想法，直接用自己原始的表做好交了出去，但是不妨碍他用来嫌弃这个没眼力见的新人。

韩冬也不尴尬，笑嘻嘻的说这不是第一次不熟练吗，多练练就好了。

看韩冬还算诚恳，陈经理把他带到了本部门的资料室，指着堆在地上的图纸和散落一地的资料，不知道哪个缺大德的来这里找资料把东西弄得一团乱。

“这些是本公司最近五年来开发的八个项目的资料，现在被人弄乱了，你按项目把它们分开各自找地方归置好，完了我再告诉你怎么整理归档。”

这可以算是非常简单的工作了，有眼睛就能从资料封面看到是属于哪个项目的，按项目名称分开就行，这跟分红豆绿豆黄豆一样。

韩冬点点头就接受了这份工作，从表情看不出情绪变化。

陈经理也点点头就转身出去继续工作。

韩冬的脸垮了下来，这是在侮辱自己吧，用这种低级的工作来困住自己。

冷笑一声，韩冬开始动手干活。

房地产开发项目在报规报建的时候用的项目名称和实际操作的时候用的名称并不见得就一样，还有些在开发过程中进行了更名，前半部分的资料是这个名字，后半

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