第83章 溢于言表(第2/3 页)

只见她小心翼翼地把工具安置好，试着启动打磨工作。

看着她笨拙的操作，杨军无声地摇头感叹，这简直是一块扶不起的烂泥。

原想放水，但她起码的技术水准还是要过得了关吧。

实在难以忍受秦淮茹可能会遭淘汰的事实，杨军不得不低下头，胡乱盯着笔记掩饰尴尬。

大概两分钟后，秦淮茹结束了操作，离开位置让裁判审查。

对于他们这类门外汉，韩总工和车间主任邵德明通常是主要核查者。

在一旁目睹的邵德明副主任无奈摇头，这根本无法媲美一名一级工的手艺，技艺之粗糙连新入职三个月的徒弟都不及。

午餐之后，职业技能考试继续进行。

直到接近下班时，钳工技能考试才结束。

杨军舒展了一下疲倦的身体，望向仍在进行测试的其余团队，看到等待的人群依旧不少，似乎今晚将要延时加班。

炼钢厂晚上也需要有人值班，为此，留下了一些团队专门进行晚班人员的评估。

确认时间差不多后，杨军前往医务室去迎接伊秋水。

自从机械维修厂并入之后，这里的医务室新增了七八名医务人员，再加上原来炼钢厂的一些大夫，总数将近三十位医生。

原本后勤处的考试计划安排在明天，但由于医生工作涉及临床和考核的多元化，以及广泛的考核内容，每位医生所需评估的方面众多，因此伊秋水决定分开两天进行。

此刻，医务室内正在进行技术评价。

评审席上坐着四位人员：尹秋水、后勤处副副主任刘峰、工厂委派的一名干部，以及一名来自市医院的大夫。

名义上是四人团队，但实际上大部分考核是由伊秋水 负责的。

刘峰和那位干部对外科知识几乎一窍不通，像是在看一部难以理解的手册；而来自市医院的那位五十出头的男性大夫也是从乡村诊所出身，与从国外学医归国的专业人员伊秋水相比，他在专业水平上几乎无处下手。

与其说他是来协助的，不如说是以学习的态度出现，考核期间，他的提问不绝于耳，不断向伊秋水询问医学知识。

伊秋水虽然淡泊名利，不喜张扬，但她对工作极其认真。

每一轮科室人员测试都非常严谨。

医务室的医生和护士大多数来自非正规途径，有的甚至是经过短期培训即投入工作的

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！